海底撈在公告中表示,將著手推行海底撈餐廳的加盟特許經營模式,以多元經營模式進一步推動餐廳網絡的擴張步伐。
海底撈認為,引入加盟特許經營模式將在繼續保證管理水平和顧客體驗的基礎上,增強營運能力,引入更多優質資源,提升營運效率,助力海底撈品牌擴展至更多區域,為更廣泛顧客提供服務。「目前按照以直營為主、適時引入加盟特許經營模式,將有助於公司實現進一步的pi幣是真的嗎適度擴張。」

對於任何餐飲企業來說,放開加盟模式進行市場擴張,往往都會是一把雙刃劍。利處在於企業能以低成本及低風險拓展至更多的市場,從而提升企業的規模化效應;弊端則在於,在加盟模式下,十分考驗企業的供應鏈能力、管理能力以及品質管控能力,若有一環出現較大問題,將給企業帶來嚴重品牌危機。
海底撈從1994年成立至今已走過30個年頭,這些年頭,海底撈在國內異軍突起,並將觸角伸向了海外。30年來首次引入加盟模式,海底撈也是做足了加盟商篩選的準備。從海底撈官網的加盟商要求和加盟申請單來看,其對加盟商的幣安香港能用嗎?篩選可謂十分嚴格。
根據海底撈指引,海底撈對加盟商的要求包括:認同海底撈企業文化,價值觀一致;具有長期與海底撈一同發展的願景及規劃;具備多店發展的財務基礎;有地方物業資源,具備企業管理經驗。
加盟流程方麵,海底撈加盟順序分別為:官網提交加盟申請、資質審核、合作意向溝通、加盟委員會洽談、合作協議簽署以及店鋪開業籌備。
筆者在海底撈官網掃碼後填寫了加盟合作申請表單,其中有幾個選項要求令不少人望而卻步。其中,加盟商可投入海底撈事業的資金(不包括貸款)選項有1000萬元以下、1000-2000萬元、2000-5000萬元、5000萬元以上;個人最近一年收入選項有50萬元以下以及其他更高的區間;個人總資產選項有1000萬元以下以及其他更高的區間。

從申請表單來看,海底撈對加盟商的要求大概率是:可投入資金和個人總資產均不得少於1000萬、個人最近一年收入不得低於50萬。
當然,海底撈對加盟商的支持可以說是一條龍服務到位,其中包括運營管理體係、市場宣傳策劃、完整供應鏈體係、產品開發和食品安全、工程和信息係統、專業管理人員。
雖然對加盟商的條件在行業中極為嚴格,但鑒於海底撈在市場上的地位和影響力,預計海底撈開放加盟後將獲得眾多意向投資者的加盟。而按照海底撈規劃,其將以適度擴張為主,不謀求借助加盟商之力進行激進的擴張。海底撈此舉,也是在前兩三年因過往擴張過度導致業績變臉後變得謹慎的,所以纔有了「啄木鳥計劃」和「硬骨頭計劃」的推出。
2023年是海底撈從穀底中走出來的一年,在「啄木鳥計劃」和「硬骨頭計劃」下,海底撈精細化運營成效顯著,同時恢復門店擴張。
上月發佈的盈喜預告顯示,海底撈預計2023年持續經營業務收入將不低於414億元,同比增幅不低於33.3%;持續經營業務淨利潤預計不低於44億元,同比增幅不低於168.3%,這一增長主要歸因於海底撈餐廳翻檯率提升和營運效率改善。
在此市場背景下,海底撈引入社會資本進行市場擴張,也將對於中小品牌以及私人門店帶來壓迫感,或會攪動市場現有的競爭格局,實現在逆勢之中保持穩健增長。